六、预算员
工作职责：负责建筑公司预、决算项目。
要求：
1、本科以上学历，年龄30岁以上。
2、有3年以上工作经验，担任过大型项目的预、决算者优先。
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七、项目经理/主管
工作职责：负责组织项目的组建、管理。
要求：
1、本科以上学历，工民建专业，年龄30岁以上。
2、有3年以上工作经验，有较强的业务能力，了解图纸。
3、具备良好的语言表达能力、沟通能力和技巧。
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八、人力资源管理师
工作职责：负责人才的招聘、业绩考核和薪酬制度、人力资源管理相关制度的制定与落实。
要求：
1、大本以上学历，年龄30岁以上。
2、具备良好的语言表达能力、沟通能力和技巧。
3、十年以上工作经验和具有人力资源管理师职称的优先考虑。
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九、房地产策划人员
工作职责：负责房地产公司的策划、评估。
要求：
1、大本以上学历，年龄30岁以上。
2、有较强的房地产策划、评估能力，有创新性思维，有一定的房地产经营工作经验。
3、有3年以上工作经验，有较强的业务能力。
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十、行政管理
工作职责：负责人力资源管理中的员工培训、绩效考核、企业宣传及办公室内外事务。
要求：
1、大本以上学历，年龄30岁以上，5年以上工作经验。
2、具备良好的语言表达能力、沟通能力和技巧。
3、熟悉人力资源管理相关制度、业绩考核和薪酬制度。
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十一、模具工程技术人员
要求：
1、大本以上学历，机械类专业，年龄30岁以上。
2、熟悉塑料模具。
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十二、工程师
工作职责：负责聚乙烯管道安装定额的制定、技术管理。
要求:
1、大本以上学历，年龄30岁以上，3年以上工作经验。
2、熟悉管道安装定额的制定、技术管理。
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十三、高分子化学
要求：
1、大本以上学历，化工类专业，年龄30岁以上。
2、5年以上工作经验，熟悉塑料原料的特性。
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